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人才招聘

人才招聘

一、崗位職責(zé):
1、在招商大區(qū)的帶領(lǐng)下開(kāi)展招商工作,完成招商考核目標(biāo);
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析并預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
3、拓寬招商渠道,收集目標(biāo)商戶(hù)信息,建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;
4、按公司要求給經(jīng)銷(xiāo)商提供選址建議;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項(xiàng)。

二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲;
2、建材行業(yè)終端實(shí)操經(jīng)歷1年以上,全屋定制從業(yè)優(yōu)選。
三、員工福利:
1、大小周的工作模式,(公司每天有班車(chē)往返清遠(yuǎn)市區(qū));
2、公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”;
3、公司免費(fèi)提供食宿,24小時(shí)熱水供應(yīng);
4、健身設(shè)施免費(fèi)使用:網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì)所;
5、完善的薪酬績(jī)效考核體系,看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機(jī)會(huì);
6、集團(tuán)建立了專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期為員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
7、其他福利:開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng),并派發(fā)生日禮品,節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品(中秋、春節(jié)、端午);
8、業(yè)余活動(dòng):開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)文體活動(dòng)(并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金);
9、 春節(jié)13天左右的假期,每年春節(jié)前辦理團(tuán)體返鄉(xiāng)火車(chē)票預(yù)訂;
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評(píng)選的權(quán)利,先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵(lì);
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì)的權(quán)利,并可以根據(jù)實(shí)際情況得到救助;
12、集團(tuán)內(nèi)部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購(gòu)房?jī)?nèi)部?jī)?yōu)惠折扣。

應(yīng)聘郵箱:hr@kejian-gd.com

一、崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算工作,編制工程預(yù)算報(bào)價(jià)書(shū)
2.參與工程施工合同評(píng)審;
3.參與材料樣本的評(píng)審
二、任職要求:
1.22-45歲,工程類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2.有門(mén)窗幕墻預(yù)算2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)窗、幕墻成本、造價(jià)分析;
3.熟悉廣東定額預(yù)算;
4.熟悉工程材料預(yù)算;
5.熟悉工程材料成本控制,熟悉合約管理。
三、員工福利:
1、大小周的工作模式,(公司每天有班車(chē)往返清遠(yuǎn)市區(qū));
2、公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”;
3、公司免費(fèi)提供食宿,24小時(shí)熱水供應(yīng);
4、健身設(shè)施免費(fèi)使用:網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì)所;
5、完善的薪酬績(jī)效考核體系,看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機(jī)會(huì);
6、集團(tuán)建立了專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期為員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
7、其他福利:開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng),并派發(fā)生日禮品,節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品(中秋、春節(jié)、端午);
8、業(yè)余活動(dòng):開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)文體活動(dòng)(并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金);
9、春節(jié)13天左右的假期,每年春節(jié)前辦理團(tuán)體返鄉(xiāng)火車(chē)票預(yù)訂;
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評(píng)選的權(quán)利,先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵(lì);
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì)的權(quán)利,并可以根據(jù)實(shí)際情況得到救助;
12、集團(tuán)內(nèi)部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購(gòu)房?jī)?nèi)部?jī)?yōu)惠折扣。

應(yīng)聘郵箱:hr@kejian-gd.com

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、施工項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,負(fù)責(zé)ISO9001-2015體系的推廣、維護(hù),內(nèi)外審等一系列相關(guān)工作,跟進(jìn)各部門(mén)的執(zhí)行情況;
3、做好質(zhì)量預(yù)控,降低產(chǎn)品的不合格率,落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃、工藝技術(shù)交底、首樣評(píng)審等;
4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量投訴、跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)異常補(bǔ)料的責(zé)任歸屬確認(rèn),質(zhì)量事故調(diào)查處理;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、人員培訓(xùn)和相關(guān)事宜;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、8年以上質(zhì)量部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上門(mén)窗幕墻同行質(zhì)量部門(mén)主管或以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握門(mén)窗幕墻的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、認(rèn)同企業(yè)文化,良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力。
三、員工福利:
1、大小周的工作模式,(公司每天有班車(chē)往返清遠(yuǎn)市區(qū));
2、公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”;
3、公司免費(fèi)提供食宿,24小時(shí)熱水供應(yīng);
4、健身設(shè)施免費(fèi)使用:網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì)所;
5、完善的薪酬績(jī)效考核體系,看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機(jī)會(huì);
6、集團(tuán)建立了專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期為員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
7、其他福利:開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng),并派發(fā)生日禮品,節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品(中秋、春節(jié)、端午);
8、業(yè)余活動(dòng):開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)文體活動(dòng)(并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金);
9、春節(jié)13天左右的假期,每年春節(jié)前辦理團(tuán)體返鄉(xiāng)火車(chē)票預(yù)訂;
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評(píng)選的權(quán)利,先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵(lì);
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì)的權(quán)利,并可以根據(jù)實(shí)際情況得到救助;
12、集團(tuán)內(nèi)部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購(gòu)房?jī)?nèi)部?jī)?yōu)惠折扣。

應(yīng)聘郵箱:hr@kejian-gd.com

一、崗位職責(zé):
1.在培訓(xùn)部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)培訓(xùn)素材收集,課程開(kāi)發(fā),課程授課,培訓(xùn)效果評(píng)估工作;
2.培訓(xùn)視頻剪輯、微課堂課件制作等;
3.客戶(hù)的接待講解工作;
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲
2、建材行業(yè)終端實(shí)操經(jīng)歷1年以上,有定制行業(yè)培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷為佳;全屋定制從業(yè)優(yōu)選。
三、員工福利:
1、大小周的工作模式,(公司每天有班車(chē)往返清遠(yuǎn)市區(qū));
2、公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”;
3、公司免費(fèi)提供食宿,24小時(shí)熱水供應(yīng);
4、健身設(shè)施免費(fèi)使用:網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì)所;
5、完善的薪酬績(jī)效考核體系,看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機(jī)會(huì);
6、集團(tuán)建立了專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期為員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
7、其他福利:開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng),并派發(fā)生日禮品,節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品(中秋、春節(jié)、端午);
8、業(yè)余活動(dòng):開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)文體活動(dòng)(并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金);
9、春節(jié)13天左右的假期,每年春節(jié)前辦理團(tuán)體返鄉(xiāng)火車(chē)票預(yù)訂;
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評(píng)選的權(quán)利,先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵(lì);
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì)的權(quán)利,并可以根據(jù)實(shí)際情況得到救助;
12、集團(tuán)內(nèi)部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購(gòu)房?jī)?nèi)部?jī)?yōu)惠折扣。

應(yīng)聘郵箱:hr@kejian-gd.com

一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的管理與分析;
2.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集整理,包含但不限于銷(xiāo)售數(shù)據(jù),KPI數(shù)據(jù)的收集整理;、
3.負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議組織,會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)及會(huì)議室管理;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織,包含但不限于部門(mén)6S評(píng)比、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)會(huì)議室管理;
6.負(fù)責(zé)6S管理;
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求:

三、員工福利:
1、食宿:公司免費(fèi)提供食宿,宿舍內(nèi)配有軟床、衣柜、空調(diào)、熱水供應(yīng)等。
2、五險(xiǎn)一金:公司為每一位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);一金:住房公積金,入職即購(gòu)買(mǎi)。
3、其他福利:開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng),并派發(fā)生日禮品,節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品(中秋、春節(jié)、端午)。
4、業(yè)余活動(dòng):開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)文體活動(dòng)(并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金)。
1、大小周的工作模式,(公司每天有班車(chē)往返清遠(yuǎn)市區(qū));
2、公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”;
3、公司免費(fèi)提供食宿,24小時(shí)熱水供應(yīng);
4、健身設(shè)施免費(fèi)使用:網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、瑜珈室及健身會(huì)所;
5、完善的薪酬績(jī)效考核體系,看得見(jiàn)的雙通道發(fā)展機(jī)會(huì);
6、集團(tuán)建立了專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍和外聘講師開(kāi)展管理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期為員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
7、其他福利:開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng),并派發(fā)生日禮品,節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品(中秋、春節(jié)、端午);
8、業(yè)余活動(dòng):開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)文體活動(dòng)(并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金);
9、春節(jié)13天左右的假期,每年春節(jié)前辦理團(tuán)體返鄉(xiāng)火車(chē)票預(yù)訂;
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評(píng)選的權(quán)利,先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵(lì);
11、享有加入公司愛(ài)心基金會(huì)的權(quán)利,并可以根據(jù)實(shí)際情況得到救助;
12、集團(tuán)內(nèi)部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤(pán)的購(gòu)房?jī)?nèi)部?jī)?yōu)惠折扣。

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